Urgente: Informe de APTS

 
A pesar de lo conversado en la última reunión del 01/12 del presente año entre las autoridades de la Comisión Directiva de APTS y el ex Ministro de Salud Dr. Marcelo Riera, informamos a Uds. que el mismo, como último acto de gobierno, el día 05/12/16 envió una carta documento a un compañero médico dejándolo fuera de sistema, o sea, echándolo, representando esto una clara demostración de la precarización laboral que tenemos en Carrera Sanitaria y demostrando también un total incumplimiento a su palabra, ya que en la última audiencia estuvimos hablando de la precarización laboral de los contratos trimestrales que hacen que nuestr@s compañer@s, tod@s de Carrara Sanitaria, seamos l@s más precarizad@s de la República Argentina.
No entendemos por qué luego de haber tenido este diálogo el ministro saliente realizó un acto totalmente falto a la justicia ya que no hay ningún motivo, ni siquiera un expediente iniciado, en el cual este compañero tenga un causal de despido. Lamentable!
Inmediatamente, desde la Comisión Directiva de APTS, la Sec. Gral Dra. Ana Lía Trifiró se puso en contacto con la recién asumida en la cartera, Dra. María José Zanglá, a quien le informó de lo sucedido explicándole la situación de despido de nuestro compañero. La respuesta de la ministra fue inmediata indicando que el Dr. Lozza se presentara a trabajar normalmente y que todo lo actuado en relación con él por el ministro anterior queda sin efecto.
Una vez más demostramos que con nuestro accionar podemos defender la fuente laboral de nuestr@s afiliad@s y ese es nuestro motivo de existencia, por lo cual estamos muy agradecid@s a esta primera acción de la nueva Ministra y esperamos que la relación sea de diálogo continuo para poder mejorar todo lo que falta mejorar en nuestra salud pública y, especialmente, en relación a nuestro recurso humano.
Com. Directiva APTS

 

Audiencia con el Ministro Marcelo Riera

El día 1 de diciembre, los miembros de la Comisión Directiva de APTS, Dra. Analia Trifiró, Bioq. Miriam Porter, Dra Nora Sanchez y Lic. Juan Heredia, asistieron a la Audiencia con el Ministro Marcelo Riera, donde se abordaron temas preestablecidos a saber: 
1)Nuevos Ingresos al Sistema.
2)Ingresos Históricos
3)Incorporación de RRHH
4)Estabilidad
5) Excedentes horarios en guardias.
6) Refuerzo de profesionales en Salud Mental para Villa Mercedes.
7)Recategorización automática del RRHH que se ha profesionalizado.
8) Construcción de Viviendas para profesionales de Unión en el Marco del Plan Radicar Salud.
Respecto de cada tema se obtuvieron las siguientes respuestas:
Se realizarán de acuerdo a lo estipulado en la Ley, a través de concurso abierto, interviniendo las entidades gremiales como veedores del procedimiento.
Se realizarán a través de Concurso Cerrado para respetar el derecho adquirido por el tiempo transcurrido.
Se llamará a concurso para incorporar 6 enfermeros (3 para V.M y 3 para San Luis)
El Ministro transmitirá al Gobernador la iniciativa necesaria de garantizar a través de un decreto la estabilidad por 5 años del RRHH que actualmente se le renueva la contratación cada 3 meses.
Se evaluará el incremento del pago por excedente horario de guardias.
Se gestionará el refuerzo de profesionales de Salud Mental en V.M
Se evaluará la viabilidad de tramitar automáticamente la recategorización del personal recientemente profesionalizado.
El Ministro transmitirá al Gobernador la necesidad y posibilidad de implementar la construcción de 9 viviendas en Unión, en razón de estar las condiciones dadas que facilitarían su implementación. 

CONGRESO EJECUTIVO NACIONAL de FESPROSA

El pasado viernes 18 de noviembre se llevó a cabo el XI Congreso Ejecutivo Nacional de la FeSProSa (Federación Sindical de Profesionales de la Salud Argentina).
El encuentro tuvo lugar en el Hotel Alkazar, en la provincia de San Juan, que sirvió de sede para desarrollar las elecciones de la nueva Comisión Directiva de la Federación para el período 2017-2019.
Con un total de 79 votos a favor y 2 votos en blanco (81 sufragios emitidos de un total de 100 delegados representantes), ganó la Lista Naranja “Federalismo y Unidad”, siendo re-electo el Dr. Jorge Yabkowski. Así la FeSProSa, que representa a más de 30.000 profesionales, técnicxs y trabajadorxs de la salud en 22 provincias, quedó conformada en su Comisión Directiva con diferentes representantes del país; nuestras secretarias: General, Ana Lia Trifirò, y Adjunta, Miriam Miriam Edith Porter, completan la lista, de 30 cargos sindicales, en las posiciones de Secretaria de Acción Social y Vocal del Comité de Disciplina respectivamente.
Al finalizar la jornada electoral, desarrollada con total normalidad, el Dr. Jorge Yabkowski pronunció un discurso llamando a la unidad de todxs lxs trabajadorxs para renovar el compromiso asumido para defender los derechos de lxs trabajadorxs de la salud de la República Argentina.

Iº JORNADAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y VIOLENCIA LABORAL


El día viernes 11 de Noviembre de 2016 se  llevaron a cabo las “1ª Jornadas de violencia de género y violencia laboral en salud”, organizadas por APTS, a cargo de la Mg. Viviana García, representante argentina de violencia de género por la CICOP-FeSProSa en la OIT. Las mismas se llevaron a cabo en el salón de ADU cito en calle las Heras 852, Ciudad de San Luis.
Las Jornadas se desarrollaron con la modalidad de taller, con la participación de tod@s l@s presentes, respondiendo dinámicamente a las consignas que la especialista proponía. Se abordaron diversas concepciones y problemáticas sobre la violencia laboral y de género, sus consecuencias en el ámbito público y privado, los modos de actuar ante acontecimientos violentos, y los lugares a los que recurrir para denunciar los mismos.
Contamos con la participación de profesionales y técnic@s de la salud (tanto de la ciudad de San Luis como del Interior de la provincia), estudiantes de diversas carreras universitarias, integrantes de la Colectiva Feminista y de la Red de Asistencia a la Víctima de Violencia Laboral, público en general.   
 
La disertante Viviana García finalizó el encuentro cerca de las 16 hs. compartiendo su experiencia en el último encuentro de la OIT realizado en Ginebra en octubre de este año; y nos invitó a continuar reflexionando sobre estas problemáticas a fin de ir generando espacios de visibilización de las mismas en pos de mejorar nuestras relaciones en un ámbito en el que las condiciones de posibilidades de desarrollo son fuertemente condicionadas por las cuestiones de género y luchas de poder, desde el nivel ejecutivo hacia abajo. 









Fiesta Fin de Año 2016

Después de un año de mucho trabajo, esfuerzo y dedicación, los esperamos para compartir un grato momento y despedir el 2016 con una Cena Baile.
Las tarjetas se pueden adquirir:
*En Brasil 884 (Villa Mercedes) – De Lunes a Viernes 09:00 a 13:00 / 17:00 a 20:00 hs
*En Av. Presidente Perón 933 (San Luis) – De Lunes a Jueves 09:00 a 12:00 / 17:00 a 19:30 hs
*En el Interior solicitarla a nuestros Delegados.

 

APOYO SOLIDARIO A LAS/OS TRABAJADORAS/ES DE LA MATERNIDAD

La Maternidad Teresita Baigorria, inaugurada hace tres años, brinda servicios de salud en Obstetricia y Neonatología, buscando calidad y eficiencia con recursos humanos idóneos que asisten y acompañan a las madres y su familia.
Desde su inauguración los trabajadores profesionales y técnicos se han dedicado con gran esfuerzo a lo que significó iniciar ese desafío, con muchos faltantes, que poco a poco se están cubriendo, pero en donde el motor fundamental lo aportan todos los integrantes del equipo, lo cual hace que se brinde un servicio que aspira a la excelencia.
Desde la APTS conocemos el compromiso con que se trabaja y apoyamos a todos los compañeros que en estos días están pasando por un momento muy difícil y que los afecta profundamente dado que es su propósito proteger y cuidar la vida de quienes se atienden allí y cuando se produce una muerte los afecta enormemente ya que son seres humanos sensibles que atienden a seres humanos muchas veces en situación vulnerable.
Esperamos que los hechos recientemente sucedidos se esclarezcan a la luz de la Justicia y que puedan los integrantes de la familia afectada encontrar la resignación por su pérdida.



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