# Ni una Menos
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APTS presente en el 9º Congreso Ordinario de la Fesprosa en Tucumán
UNIDAD AMPLIA CONTRA EL AJUSTE LEVANTANDO LA AGENDA PROPIA Y DEFENDIENDO EL NUEVO MODELO SINDICAL
El día 6 de Mayo se realizó en Tucumán nuestro Noveno Congreso Ordinario. FESPROSA llegó al mismo con un salto en su legalidad. Fue el primer congreso con la flamante personería gremial nacional 1906 y 16 legalidades provinciales: Mendoza, Salta, Buenos Aires, Jujuy, Santa Cruz, Chubut, La Pampa, San Luis, San Juan, La Rioja, Santa Fe, Córdoba, Chaco, Corrientes, Tucumán y Hospital Garrahan.
En la primera parte de la reunión fueron aprobados por unanimidad la memoria, el balance y el informe de la Comisión Revisora de Cuentas.
En la segunda parte el debate político giró en torno a la ubicación de FESPROSA en el nuevo escenario nacional. Se reafirmaron allí las conclusiones de las reuniones del CEN de enero, marzo y abril de 2016. Estamos ante un escenario de ajuste que exige mayor unidad y más movilización en defensa de nuestros derechos. Reconocemos en nuestras bases sectores que aún miran con expectativas al gobierno de Cambiemos. Tenemos diversidad de opiniones sobre el papel del gobierno anterior y el peso de la herencia en la situación actual. A su vez los actores políticos y sindicales no actúan del mismo modo en el ámbito nacional y en cada una de las provincias. Construir unidad en la diversidad solo será posible si esta unidad es para la lucha y en base a acuerdos puntuales y concretos.
La FESPROSA, dentro de la CTA-A y más allá de ella va al encuentro con todas las organizaciones desde la reafirmación de su agenda propia y su visión del modelo sindical. Así lo hizo en las jornadas nacionales de lucha el 29 de diciembre, el 24 de febrero, el 29 de marzo y el 29 de abril.
ÉXITOS PARCIALES Y CONFLICTOS ABIERTOS
El Congreso valoró positivamente los acuerdos alcanzados en varias regionales que perforaron el techo del 25% y que fueron refrendadas por la decisión democrática de sus bases. Señalamos allí los casos de Neuquén, San Luis, Mendoza, Catamarca, Santa fe y Tucumán. A su vez, más de la mitad de los trabajadores de salud del país no han logrado hasta hoy un acuerdo que satisfaga, así sea parcialmente, la necesidad de compensar la inflación y el tarifazo.
Buenos Aires entra en la duodécima semana de lucha después de instalar una carpa que fue y es orgullo de toda la FESPROSA, al poner como nunca en la historia de la Federación la salud en la agenda de los medios y del estado. Toda la FESPROSA, más allá de los dirigentes que llevaron su solidaridad personalmente, “estuvo” en la carpa de la CICOP.
También continúan con medidas de lucha, paros y movilizaciones las regionales de Tierra del Fuego, Santa Cruz, San Juan, La Rioja, Jujuy, Chaco, Córdoba y La Matanza. El Garrahan no abrió la negociación salarial. El Congreso emitió diversas resoluciones de apoyo a los conflictos, en particular una en defensa del acuerdo alcanzado en Mendoza y de la libertad sindical.
COMPROMISO SOCIOAMBIENTAL
En el Congreso se reafirmó el compromiso socio ambiental de la Federación y la lucha junto a diversos sectores contra el modelo extractivista. Se reafirmó la participación en el Colectivo Andrés Carrasco y el impulso a su plan anual de trabajo, en particular la campaña “Si a la vida, No al glifosato”. Se adoptaron resoluciones de apoyo a los 10 años del Famatina no se toca.
VISIÓN INTERNACIONALISTA
Fesprosa construye activamente su inserción en el plano internacional. Tres compañeros, todos del interior, participarán de la próxima asamblea anual de la OIT, donde se producirá un nuevo choque con los gobiernos y patronales que buscan desconocer el Convenio 87 y el derecho de huelga.
Participamos activamente en ISP y con su apoyo estamos preparando un gran encuentro nacional de los trabajadores de la salud argentina para el segundo semestre de este año. Fuimos parte del Congreso de la Confederación Sindical de las Américas (CSA) que cuenta con 56 centrales de 22 países y 60 millones de afiliados. Nuestra compañera Viviana García fue reelecta por cuatro años en el Comité Ejecutivo de la CSA.
UNA NUEVA ETAPA ORGANIZATIVA
El Congreso acordó impulsar y fortalecer la organización de la Federación. Se debatió sobre la necesidad de federalizar la conducción de FESPROSA. A su vez se acordó abrir el proceso de debate sobre la reforma estatutaria que adapte este instrumento a las necesidades actuales.
RESOLUCIONES POLÍTICAS
En la parte final del congreso fueron votadas por unanimidad las siguientes resoluciones:
1) Reafirmar el compromiso de FESPROSA de lucha por su plataforma de salarios iguales a la canasta familiar regional en blanco, fin de la precarización laboral, 82% móvil, derogación del impuesto al salario, respeto a la libertad sindical y rechazo a la criminalización de la protesta social. Apoyar todas las luchas promoviendo la unidad de acción de los trabajadores contra el ajuste, en el marco de la CTA-A y de las diversas instancias de coordinación del movimiento obrero.
2) Efectuar un saludo especial y un reconocimiento al Congreso de CICOP por el éxito de la carpa en el Congreso.
3) Continuar exigiendo al Ministerio de salud de la nación: defensa de los puestos de trabajo, desprecarización y aumento salarial para los profesionales y trabajadores del plan de médicos comunitarios. Reincorporación de los despedidos en el Hospital Posadas, el plan de salud reproductiva y el plan de salud mental comunitaria. Defensa de la libertad sindical en el Garrahan. Reiterar el pedido de entrevista con el Ministro de salud de la Nación.
4) Reafirmar el compromiso socio ambiental de FESPROSA. Apoyo al colectivo Andrés Carrasco, su plan de trabajo anual y la campaña si a la vida, no al glifosato. Apoyo a la Jornada del 24 de mayo sobre medicamentos en la facultad de medicina de la UBA. Emitir una declaración especial saludando los 10 años del Famatina no se toca.
5) 82%: Promover la re-presentación a la brevedad en el parlamento nacional del proyecto de ley del 82% para los trabajadores de la salud.
6) Crear una comisión de reforma estatutaria con un referente por regional coordinada por la secretaría general de FESPROSA.
7) Emitir una declaración en defensa del acuerdo alcanzado en Mendoza y de la libertad sindical.
INFORME DE AUDIENCIA
Jueves 12 de mayo, nos reunimos con el Sr. Ministro de Salud Dr. Marcelo Riera para tratar varios temas entre ellos:
-Recategorizaciones, se entregó una nota con los reclamos de Odontólogos mal categorizados , como así también se reclamó por Bioquímicos, Farmacéuticos, etc , a lo cual, el Sr. Ministro se comprometió de rever cada caso y darles premura.
-Memorando 06/2016, su alcance y limitaciones.
-Viviendas: se entregó copia del loteo, donde figura que terreno corresponde a cada adjudicatario, según sorteo ante escribano, se habló de los lotes que han quedado sin construir, del proyecto cooperativista, se propuso hacer nuevos planes de vivienda que abarcará distintas localidades de la provincia, con facilidades de pago, con lo que el gobierno esta de acuerdo.
-Recursos Humanos, la falta y la necesidad de contratar más profesionales y técnicos en distintas áreas.
-Se revisará el proyecto de Ley de Carrera Sanitaria reformulado por la Comisión de A.P.T.S. se entregó copia del mismo.
-Bloqueo de titulo, llevarlo a 100 %
-Interior, un fondo de incentivo.
-Concurso de jefaturas V.Mercedes , se revisará categorías.
-Áreas críticas , insalubridad, etc, prefirió ir viéndolas, tema por tema, en próximas audiencias o reuniones.
Comisión Directiva
APTS VM-SL
Importante – Sede Villa Mercedes
Lunes, Martes y Miércoles por la tarde la sede de APTS Villa Mercedes, se encontrará cerrada por la tarde (de 17:00hs a 20:00hs), por motivos de salud de la secretaria.
COMUNICADO – LICENCIAS PSICOPROFILÁCTICAS
La Comisión Directiva de APTS gestiono la licencia psicoprofilactica para los trabajadores de Carrera Sanitaria con la finalidad de otorgar un beneficio debido a la carga horaria de 48 hs semanales. El Sr. Ministro de Salud, Dr. MARCELO RIERA, a posteriori se la otorgó a todos los demás trabajadores.
Esta Comisión Directiva se responsabiliza de LA GESTION realizada para los agentes de Carrera Sanitaria y NO LE CORRESPONDEdeterminar la manera en que se tomen, ni a los trabajadores a los que alcanza o no esta medida, ya que APTS es un GREMIO, y no un ENTE CONTROLADOR.
Por lo tanto, solicitamos a quien corresponda (directores, jefes de personal, etc.) que todas las dudas sean dirigidas al MINISTERIO DE SALUD.
Atentamente
Convocatoria
APTS se sumará el día de hoy, 29 de abril a las 18 hs, a la Marcha que saldrá desde el Rectorado de la UNSL convocada por los docentes universitarios nucleados en ADU. Junto a otras organizaciones políticas, sociales y sindicales se conmemorará el “1º de Mayo, Día Internacional de l@s Trabajadores/as”.
APTS lucha junto a todos los gremios y asociaciones y junto a cada despedid@, precarizad@ y sometid@ por más conquistas para l@s trabajadores/as y por mantener las adquiridas.
Urgente Barrio Los Sauces
ATENCIÓN
C O M U N I C A D O U R G E N T E !!!!
La Comisión Directiva de APTS se dirige a los Jefes de RR.HH, Programa de APS, Programa de Medicina del Interior, CSSL, Policlínico Regional J.D. Perón, Maternidad Provincial y Hospital de Salud Mental, que se encuentra en VIGENCIA el Memo Múltiple 06/2016 (que TODOS tienen en su poder) para comenzar a otorgar las Licencias de 10 (diez) días hábiles (por semestre) a TODO el personal de CARRERA SANITARIA a su cargo.
Ante cualquier duda comunicarse con el ministro de salud Dr. Marcelo Riera, quien firmó dicho Memo al pie.
Comisión Directiva APTS
[SUSPENDIDO] Asamblea Informativa 27/04/16
